Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
На главную
государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области
Шахтинский региональный колледж топлива и энергетики им. ак. Степанова П.И.
Логин 
Пароль 
   



Праздники
 

О системе мониторинга ПОО РО

 О СИСТЕМЕ МОНИТОРИНГА ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
 
Анализ конкурентоспособности выпускников образовательных организаций в различных сферах рынка труда ведется на основании мониторинга трудоустройства выпускников. 
Система  мониторинга трудоустройства выпускников включает в себя несколько этапов:
- сбор информации путем анкетирования студентов последних курсов обучения о планируемой трудовой деятельности;
- отслеживание классными руководителями в течение 2-х лет по окончании ОУ распределения выпускников по каналам занятости;
- обеспечение и поддержание «обратной связи» с выпускниками;
- сбор, обработка  и внесение изменений в базу по трудоустройству выпускников. 
Базовый центр содействия трудоустройству проводит сбор информации с 97 ПОО по 5 формам, это: показатели трудоустройства по зимнему выпуску, летнему, трудоустроенных на предприятия ОПК или завершивших обучение в рамках целевого набора, информация о выпускниках относящимся к детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также выпускники с ОВЗ. В марте проводится сбор информации по прогнозу трудоустройства выпускников.
По состоянию на сентябрь 2018 года данные по трудоустройству выпускников таковы:

Общая численность выпускников по ПОО РО 2018 г.

Трудоустроены

Призваны в ряды Вооруженных сил РФ

Продолжают обучение на следующем уровне профессионального образования

Находятся в отпуске по уходу за ребенком

Не трудоустроены

14034

7748

4224

1464

443

155

По полученной в образовательной организации специальности в первый год после окончания учебного заведения трудоустраиваются в среднем 55% выпускников профессиональных образовательных организаций Ростовской области. Причем имеется ряд профессий и специальностей, трудоустройство по которым составляет 100%, но к сожалению, есть и явные аутсайдеры, имеющие нулевой процент трудоустройства по полученной специальности. Чуть более 1% не трудоустраивается в первый год после окончания ОУ не только по полученной профессии, но и вообще. В ближайшее время проблема с трудоустройством решается благодаря работе центров содействия трудоустройству.
        Осуществление мониторинга профессиональной деятельности выпускников позволяет оценить фактическое состояние трудоустройства выпускников в течение 2-х лет по окончании ОУ, а также  выявить факторы, влияющие на распределение выпускников по каналам занятости.
 


Объявления

 
28.08.2020г. (пятница)
10:00- актовый зал - собрание вселяющихся в общежитие
 

 ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
БАЗОВЫЙ ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
8(8636)22-66-46


1. 
Трудовой отпуск для преподавателей начинается 2 июля 2020 года по 26 августа 2020 года
2.   Преподаватели выходят на работу 27 августа 2020 года
3.   Итоговый педагогический совет состоится 29 июня 2020 года в формате публичных чтений с применением дистанционных технологий. 
4.   Педагогический совет состоится 27 августа 2020 года. Формат работы педагогического совета будет представлен на сайте колледжа в разделе Новости в конце июля месяца.



Какова ваша успеваемость?
 
 
 

Архив голосований

А знаете ли вы?
У нас 2 филиала: Гуковский, Новошахтинский, а также Региональный отраслевой ресурсный центр подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса.